Nét đẹp văn hóa Khatoco từ sự trân trọng người lao động
Trải qua chặng đường 43 năm xây dựng và phát triển, Khatoco đã định hình nên một nét văn hóa doanh nghiệp mang chiều sâu nhân văn. Theo đó, Lễ Tôn vinh và Tri ân người lao động được tổ chức thường niên không đơn thuần là một hoạt động lễ nghi, mà trước hết là sự ghi nhận và tôn vinh sâu sắc đối với những đóng góp bền bỉ của nhiều thế hệ cán bộ, công nhân viên, những người đã, đang và sẽ tiếp tục chung tay đưa Tổng công ty phát triển vững chắc.



Lãnh đạo Tổng công ty Khánh Việt trao Huy hiệu và hoa tri ân cho các cán bộ, nhân viên.
Trong đợt kỷ niệm năm 2026, toàn hệ thống Khatoco có 488 cán bộ, công nhân viên vinh dự được trao tặng Huy hiệu "Vì sự nghiệp xây dựng và phát triển Tổng công ty Khánh Việt". Đây là phần thưởng biểu trưng cho sự gắn bó sắt son và cống hiến lâu dài, với các mốc niên hạn từ 10 năm đến 35 năm.
Đặc biệt, tại buổi lễ trang trọng này, lãnh đạo Tổng công ty đã trực tiếp trao Huy hiệu cho các cá nhân có thời gian công tác và cống hiến liên tục từ 20 đến 35 năm. Từng tấm huy hiệu được trao tay chính là sự khẳng định mối liên kết bền chặt giữa người lao động và tổ chức, nơi mỗi cá nhân gắn bó trọn vẹn cả thanh xuân và sự nghiệp cùng bước đi của doanh nghiệp.
Tri ân bằng hành động thực chất và chính sách thiết thực tại Khatoco
Phát biểu nhân sự kiện ý nghĩa này, ông Phạm Hoài Trung, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Khánh Việt đã bày tỏ sự tri ân chân thành đối với các thế hệ người lao động đã cùng đồng hành qua từng giai đoạn xây dựng và phát triển. Theo lãnh đạo Tổng công ty, sự ghi nhận đối với đội ngũ cán bộ, công nhân viên không chỉ giới hạn ở một tấm Huy hiệu mang ý nghĩa biểu trưng, mà trước hết phải được khẳng định bằng những hành động thực chất và dài hạn.

ông Phạm Hoài Trung - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Khánh Việt phát biểu tri ân và khẳng định cam kết chăm lo toàn diện đời sống người lao động.
Chính vì vậy, tinh thần tri ân tại Khatoco luôn được cụ thể hóa thành hệ thống các chính sách thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như không ngừng cải thiện điều kiện làm việc thực tế. Song song với đó, đơn vị luôn duy trì việc sâu sát cơ sở, chú trọng lắng nghe và kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, tạo nền tảng vững chắc để người lao động an tâm cống hiến lâu dài.
Khatoco: Lấy người lao động làm trung tâm phát triển



Khatoco kịp thời trao hỗ trợ, đồng hành cùng người lao động.
Trước hết, quy mô gần 3.800 người lao động tại 16 đơn vị thành viên cùng mức thu nhập bình quân ổn định 15,2 triệu đồng/người/tháng chính là minh chứng rõ nét nhất cho trách nhiệm và cam kết của Khatoco, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế còn đối mặt với nhiều biến động. Không chỉ dừng lại ở việc bảo đảm sinh kế, Tổng công ty đồng thời còn chú trọng chăm sóc sức khỏe toàn diện, kịp thời trợ cấp cho các trường hợp khó khăn, cũng như duy trì thường niên các suất học bổng khuyến học dành cho con em cán bộ, công nhân viên.
Nhìn lại chặng đường 43 năm xây dựng và phát triển, có thể thấy bài học cốt lõi làm nên vị thế của doanh nghiệp chính là việc luôn kiên định xem con người là tài sản quý giá nhất, từ đó đặt người lao động ở vị trí trung tâm trong mọi chiến lược phát triển. Nhờ vào nền tảng an sinh vững chắc và môi trường làm việc giàu tính nhân văn ấy, tập thể Khatoco đã tạo dựng được sự gắn kết nội bộ bền chặt; qua đó, trở thành điểm tựa vững chãi để Tổng công ty tự tin bước vào những chặng đường phát triển mới với tâm thế chủ động và bền vững.
Quý khán giả xem truyền hình trực tuyến của kênh VTV8 tại: https://vtvgo.vn/channel/vtv8-1,36.html
Bình luận
0