Hiện Quảng Ngãi có 426 dự án đi vào hoạt động, 193 dự án đang triển khai. Có 720 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới. Hàng năm, số dự án đăng ký vào các khu công nghiệp tiếp tục tăng lên, nhu cầu tuyển dụng lao động cũng ngày càng nhiều. Trung bình mỗi năm các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi cần trên 10.000 lao động. Nhằm cung ứng nguồn lao động đã qua đào tạo cho các doanh nghiệp, tỉnh Quảng Ngãi đã tập trung đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, đào tạo nghề. 

Các trường nghề ở Quảng Ngãi không chỉ dạy lý thuyết và thực hành tại trường mà còn liên hệ với các doanh nghiệp để đưa sinh viên, học viên đến thực tập, làm việc tại phân xưởng, nhà máy để làm quen với công việc và kỷ luật, tác phong công nghiệp. Các trường cũng cử giáo viên trực tiếp đến doanh nghiệp tiếp nhận các ý kiến phản hồi của doanh nghiệp để có sự điều chỉnh phương pháp truyền đạt, giảng dạy phù hợp. Trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi hiện có những trường dạy nghề có quy mô lớn, được đầu tư nhiều trang thiết bị, dụng cụ dạy học đắt tiền. Ngành nghề đào tạo cũng khá đa dạng và phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Trên 90% học viên, sinh viên các trường nghề sau khi tốt nghiệp đều được các doanh nghiệp tuyển dụng với mức lương khá cao so với mặt bằng chung của địa phương. 

Với tốc độ đầu tư vào các khu công nghiệp như hiện nay, thời gian tới nhu cầu tuyển dụng công nhân đã qua đào tạo sẽ còn tiếp tục tăng cao. Vì vậy, giải quyết được tình trạng "thừa thầy thiếu thợ" đang là vấn đề cần thiết trong lúc này để các doanh nghiệp yên tâm đầu tư, mở rộng sản xuất. Hy vọng rằng, với phương án đưa mảng dạy nghề từ Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội sang Bộ Giáo dục - Đào tạo quản lý sẽ giúp cho quá trình chuyển học sinh từ học chữ sang học nghề thực sự thông suốt, thống nhất và có nhiều thuận lợi hơn, khắc phục một cách cơ bản tình trạng "thừa thầy thiếu thợ" hiện nay.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!