Đặc biệt, một số doanh nghiệp có trên 10.000 lao động thì tới quá nửa phải nghỉ việc, cách ly ở nhà. Người lao động mắc COVID-19 đều được tạm thời nghỉ việc, điều trị theo quy định. Trong khi đó, doanh nghiệp vừa phải chi trả kinh phí test nhanh tầm soát COVID-19 định kỳ, vừa phải trả lương cho hàng nghìn công nhân không đi làm. 

Hiện nay, việc xác nhận và áp dụng quy định cứng nhắc, thiếu nhất quán của các địa phương đối với người lao động có tiếp xúc với F0, dẫn đến hiện tượng có nơi xác định hàng nghìn F1 phải thực hiện cách ly 7 ngày, nhưng có nơi hầu như không có. Bên cạnh đó, nhiều công nhân khi khỏi bệnh, quay trở lại làm việc năng suất cũng chưa đạt hiệu quả như trước đó.

Để kịp thời tháo gỡ khó khăn cho cộng đồng doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hoá đã gửi công văn đề nghị Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 tỉnh xem xét, ban hành văn bản chỉ đạo chính quyền các địa phương thống nhất việc xác định người lao động tiếp xúc với F0 theo hướng: Nếu xét nghiệm 2 lần âm tính thì đủ điều kiện làm việc tại các doanh nghiệp.