Thực hiện các kết luận, chỉ đạo của Bộ Chính trị và Trung ương, Quảng Ninh đã đạt những thay đổi rõ nét về thể chế, hạ tầng số, hệ sinh thái doanh nghiệp cũng như tư duy điều hành. Nếu năm 2025 là giai đoạn xây dựng nền tảng thì năm 2026 được xác định là thời điểm cần hành động quyết liệt để tạo bứt phá.

Trong tiến trình phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số, tỉnh xác định thể chế giữ vai trò then chốt. Năm 2025, HĐND tỉnh đã ban hành 4 nghị quyết chuyên đề liên quan đến khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. UBND tỉnh tiếp tục ban hành 5 quyết định về phân cấp, ủy quyền, tạo điều kiện để các sở, ngành chủ động xử lý thủ tục, rút ngắn thời gian giải quyết công việc.

Ông Nguyễn Mạnh Cường, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Quảng Ninh, nhấn mạnh thể chế có thể là điểm nghẽn, nhưng nếu được hoàn thiện tốt sẽ trở thành động lực phát triển. Khi cơ chế đủ thông thoáng, ổn định và đồng bộ, người dân và doanh nghiệp sẽ có môi trường thuận lợi để đầu tư và sáng tạo.

Việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền giúp tăng tính chủ động cho địa phương, giảm chồng chéo và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước. Trong tổng số 138 nhiệm vụ do Trung ương giao, tỉnh đã hoàn thành 100%, nhiều nội dung đạt kết quả tích cực.

Đáng chú ý, Quảng Ninh nằm trong 21 địa phương triển khai hiệu quả mô hình báo cáo “bản đồ nhiệt” đến cấp xã, phường, phục vụ điều hành theo thời gian thực. Mô hình này được đánh giá cao nhờ cung cấp dữ liệu trực quan, kịp thời, hỗ trợ ra quyết định nhanh và chính xác. Theo đại diện Sở Khoa học và Công nghệ, việc hoàn thành 138/138 nhiệm vụ không chỉ là con số mà còn thể hiện sự thay đổi trong nhận thức và hành động từ cấp tỉnh đến cơ sở.

Bên cạnh hoàn thiện thể chế, tỉnh tập trung đầu tư hạ tầng số và thúc đẩy kinh tế số. Một dấu ấn quan trọng là thỏa thuận hợp tác chiến lược với FPT, tập đoàn công nghệ tư nhân hàng đầu Việt Nam.

Ngày 19/12, FPT đã khởi công Khu công nghệ số tập trung tại phường Tuần Châu. Dự án được kỳ vọng trở thành trung tâm phát triển công nghiệp công nghệ số, thu hút nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo trên địa bàn.

Không dừng ở đầu tư hạ tầng, FPT còn phối hợp đào tạo nguồn nhân lực. Lần đầu tiên, 77 sinh viên của tập đoàn được đưa về thực tập, hỗ trợ chuyển đổi số tại các xã, phường trong tỉnh. Mô hình này giúp chính quyền cơ sở tiếp cận công nghệ mới nhanh hơn, đồng thời tạo môi trường thực tiễn cho sinh viên, gắn đào tạo với nhu cầu thực tế của địa phương.