Theo báo cáo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, hiện có khoảng 3,55 triệu người đang hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
Bộ Nội vụ đang hoàn thiện dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026, với điểm mới đáng chú ý là cơ chế tăng theo hai bước, ưu tiên nhóm có thu nhập thấp.
Ở lần điều chỉnh thứ nhất, lương hưu sẽ được tăng đồng loạt theo một trong hai phương án: tăng 4,5% kèm thêm 200.000 đồng/tháng đối với 7 nhóm đối tượng theo quy định, hoặc tăng 8% cho toàn bộ người hưởng. Đây là mức điều chỉnh cơ bản, áp dụng trên diện rộng.
Sau đó, ở lần điều chỉnh thứ hai, cơ quan chức năng sẽ tiếp tục rà soát để hỗ trợ thêm cho người có mức hưởng thấp. Cụ thể, người có lương hưu dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng; những người có mức hưởng từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng.
Chính sách bổ sung này áp dụng đối với nhóm nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và một số đối tượng hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định cũ.
Theo cơ quan soạn thảo, việc điều chỉnh theo hai bước nhằm thu hẹp chênh lệch lương hưu giữa các thế hệ, đặc biệt là nhóm nghỉ hưu sớm với mức hưởng thấp, qua đó góp phần đảm bảo công bằng và cải thiện đời sống cho người cao tuổi.
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức điều chỉnh lương hưu sẽ được xem xét dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, khả năng cân đối ngân sách và quỹ bảo hiểm xã hội.
Đề xuất tăng lương hưu hai lần liên tiếp được đánh giá là bước tiến quan trọng trong hoàn thiện chính sách an sinh, hướng tới bảo đảm tốt hơn quyền lợi cho người nghỉ hưu, nhất là nhóm có thu nhập thấp.
Bình luận
0