Trước mắt, trên cơ sở rà soát lao động mất việc làm, ngành du lịch tỉnh Quảng Nam sẽ ký kết các chương trình hợp tác đào tạo nghề du lịch. Đối với các doanh nghiệp nhỏ thì sẽ tổ chức đào tạo tập trung lao động ngành du lịch tại các cơ sở đào tạo; đối với những doanh nghiệp có số lao động lớn thì tổ chức tập huấn tại cơ sở doanh nghiệp để bù lại lao dộng thiếu hụt do nghỉ việc, hoặc chuyển ngành nghề khác do dịch COVID-19.

Về lâu dài, ngành du lịch sẽ tham mưu tỉnh xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực du lịch đến năm 2025, đẩy mạnh liên kết, tăng cường hợp tác giữa 3 nhà: quản lý nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp trong công tác đào tạo sinh viên ngành du lịch, đồng thời đa dạng các hình thức đào tạo như bồi dưỡng, tập huấn, đào tạo tập trung dài hạn trình độ trung cấp, cao đẳng nghề; xây dựng chương trình đào tạo, tập huấn đạt hiệu quả, chất lượng; nhất là nâng cao kiến thức cho lực lượng lao động trực tiếp phục vụ du lịch.