TV& VIDEO
  • vtv Cần Thơ

Chuẩn bị lộ trình cải cách tổng thể tiền lương

Văn Đức, Đình QuốcCập nhật 15:22 ngày 19/03/2024

VTV.vn-Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập được giao tự chủ tài chính đang gặp khó khăn, lộ trình cải cách tổng thể tiền lương đang được xem là áp lực lớn, gánh nặng khó tháo gỡ.

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định về Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Theo đó, các địa phương, đơn vị phải hoàn thành danh mục vị trí việc làm trước ngày 31/3.

Để chuẩn bị cho lộ trình tăng lương mới, hiện Bộ Nội vụ đang hoàn tất hồ sơ về cải cách tiền lương mới để trình các cấp có thẩm quyền trước khi trình Bộ Chính trị. Sau khi Bộ Chính trị cho ý kiến, đây sẽ là cơ sở cho các cơ quan của Đảng, Quốc hội, Chính phủ ban hành văn bản thực hiện chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7/2024.

Trước đó, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó có nội dung về thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1-7-2024. Theo đó, trong chính sách tiền lương mới mở rộng quan hệ tiền lương từ hệ số lương 1 - 2,34 - 10 của hiện nay lên thành 1 - 2,68 - 12. Đồng thời, mức lương trung bình của công chức, viên chức cũng có mức khởi điểm với hệ số 2,68. Mức lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp cũng được nới rộng từ hệ số 10 lên hệ số 12. Như vậy, từ ngày 1-7-2024, tiền lương trung bình của công chức, viên chức tăng khoảng 30%. Mức tăng lương cụ thể cho từng đối tượng sẽ phụ thuộc vào vị trí việc làm, hiệu quả công việc...

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, từ ngày 1-7-2024. Bên cạnh việc cải cách tiền lương công chức thì tại nghị quyết cũng đề cập đến việc tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các loại trợ cấp khác. Đáng chú ý nữa là từ năm 2025, Chính phủ tiếp tục điều chỉnh mức lương trong các bảng lương tăng thêm bình quân khoảng 7%/năm.

Để khắc phục được những điểm lạc hậu, hạn chế, bất hợp lý của cách tính lương hiện hành, tiến đến tính theo vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ được giao, song song với việc đẩy mạnh hoàn tất sớm hồ sơ về cải cách tiền lương mới dự kiến áp dụng từ ngày 1-7 tới đây, các bộ ngành, cơ quan chức năng đang triển khai sắp xếp tinh gọn lại bộ máy, tập trung tháo gỡ những nút thắt về cơ chế chính sách, thu hút nhân tài để nâng cao năng suất chất lượng thực thi công vụ.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV OnlineVTVGo!

Nghịch lý thiếu và thừa đất làm vật liệu san lấp

VTV.vn - Trong khi một số dự án bị thiếu đất san lấp hợp pháp thì nhiều chủ đầu tư và nhà thầu lại gặp khó khăn khi xử lý đất thừa khi khai thác ở những vị trí không được cấp phép.