Theo đó, quy định đánh giá viên chức sẽ có nhiều thay đổi, trong đó có nội dung đáng chú ý là tiêu chuẩn đánh giá cán bộ công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ không còn tiêu chí "có ít nhất 1 công trình khoa học, đề tài hoặc sáng kiến được áp dụng trong việc thực hiện công tác chuyên môn do cấp trên thẩm định".

Ngoài ra, quy định về việc đánh giá viên chức là cấp phó cũng được sửa đổi. Cụ thể, đối với việc bổ nhiệm cấp phó, người đứng đầu cơ quan, đơn vị sẽ tham khảo ý kiến của cấp ủy đảng, công đoàn, đoàn thanh niên và người đứng đầu các đơn vị cấu thành hoặc toàn thể viên chức và người lao động nếu cơ quan, đơn vị không có các đơn vị cấu thành.

Đối với cấp phó không do đơn vị bổ nhiệm, phải nhận xét bằng văn bản và đề nghị người đứng đầu cơ quan, đơn vị cấp trên quyết định đánh giá, phân loại.

Dư thừa cấp phó khắp nơi

VTV.vn - Không chỉ riêng Hải Dương, nhiều tỉnh, thành cũng đang thừa lãnh đạo cấp phó phòng trở lên.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!