Sáng 8/1, Chính phủ tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc với chính quyền địa phương nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Tại hội nghị, Bộ Nội vụ đã báo cáo và đề ra nhiều phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong công tác cải cách hành chính năm 2026.

Theo Bộ Nội vụ, nhiệm vụ xuyên suốt trong năm tới là tiếp tục rà soát, sắp xếp tinh gọn các tổ chức bên trong của các bộ, cơ quan Trung ương, các sở, ngành địa phương; đồng thời sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp Nhà nước theo đúng chủ trương, chỉ đạo của Trung ương. Quá trình sắp xếp sẽ gắn với việc quan tâm giải quyết kịp thời những khó khăn về cơ sở vật chất, trang thiết bị, đặc biệt tại cấp xã, cũng như nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin phục vụ hoạt động quản lý, điều hành.

Bộ Nội vụ nhấn mạnh việc tổ chức thực hiện nghiêm Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025, kịp thời ban hành các văn bản hướng dẫn thi hành, nhằm bảo đảm bộ máy chính quyền địa phương sau sắp xếp hoạt động liên tục, thông suốt, không bị gián đoạn hay phát sinh khoảng trống pháp lý. Cùng với đó là việc tiếp tục sắp xếp các đơn vị sự nghiệp như trường học, cơ sở y tế, doanh nghiệp Nhà nước và tinh gọn tổ chức bên trong các cơ quan, đơn vị trong toàn hệ thống chính trị.

Cơ quan này cũng cho biết sẽ tập trung triển khai hiệu quả Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Luật Viên chức năm 2025, cùng các văn bản hướng dẫn thi hành. Song song đó, Bộ Nội vụ tiếp tục tham mưu Chính phủ sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến tổ chức bộ máy, biên chế, tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo các quy định mới của Bộ Chính trị, tạo cơ sở pháp lý thống nhất cho các địa phương triển khai.

Đối với các địa phương, Bộ Nội vụ đề nghị khẩn trương kiện toàn các vị trí cán bộ, công chức còn thiếu, bảo đảm đủ số lượng và chất lượng, vừa triển khai vừa rút kinh nghiệm; đồng thời chủ động đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác cán bộ, bảo đảm mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành ổn định. Việc thu hút, trọng dụng nhân tài và đổi mới phương thức đánh giá cán bộ, công chức, viên chức dựa trên năng lực và kết quả thực thi nhiệm vụ cũng được xác định là nhiệm vụ trọng tâm.

Đáng chú ý, Bộ Nội vụ khẳng định tiếp tục thực hiện nghiêm chính sách tinh giản biên chế, gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Việc quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026 sẽ được tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền, làm cơ sở đề xuất biên chế cho giai đoạn 2026-2031.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ sẽ đẩy mạnh rà soát, quản lý, sử dụng hiệu quả tài sản công; xử lý trụ sở, cơ sở vật chất dôi dư sau sắp xếp đơn vị hành chính, tránh thất thoát, lãng phí, bảo đảm nguồn lực được sử dụng đúng mục đích và hiệu quả./.