Bộ Nội vụ đang tổ chức lấy ý kiến rộng rãi đối với dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở năm 2026, áp dụng cho các đối tượng hưởng lương và phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc hệ thống chính trị.
Theo dự thảo, các nhóm đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 gồm:
Cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp xã và các đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt.
Viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị theo quy định pháp luật.
Cán bộ, công chức, viên chức được cử đến làm việc tại các hội, tổ chức phi chính phủ, dự án hoặc cơ quan, tổ chức quốc tế tại Việt Nam nhưng vẫn hưởng lương theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và được ngân sách hỗ trợ theo Nghị định 126/2024/NĐ-CP.
Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP.
Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp hưởng hoạt động phí theo quy định hiện hành.
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP, nếu thuộc diện áp dụng bảng lương theo Nghị định 204.
Bên cạnh đó, dự thảo cũng quy định các trường hợp áp dụng mức lương cơ sở để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và giải quyết các chế độ liên quan đến tiền lương.
Cụ thể, bao gồm: cán bộ, công chức, viên chức đang đi học tập, công tác, điều trị trong và ngoài nước nhưng vẫn thuộc danh sách trả lương; người đang trong thời gian tập sự, thử việc; cũng như các trường hợp đang bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam.
Việc ban hành thông tư này nhằm tạo cơ sở pháp lý thống nhất trong việc áp dụng mức lương cơ sở mới, đồng thời bảo đảm quyền lợi về tiền lương và bảo hiểm xã hội cho các nhóm đối tượng trong khu vực công.
Bình luận
0