Đột phá nhân lực thông qua liên kết chiến lược Nhà nước - Đại học - Doanh nghiệp
Hội thảo được tổ chức nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trong kỷ nguyên mới. Đây là diễn đàn quan trọng để các nhà quản lý, giới học giả và cộng đồng doanh nghiệp cùng nhìn nhận, đánh giá thực trạng. Từ đó đưa ra các giải pháp nhằm tối ưu hóa mối quan hệ hợp tác giữa ba trụ cột: Nhà nước - Đại học - Doanh nghiệp. Đặc biệt là trong bối cảnh đòi hỏi cần thúc đẩy việc phát triển nhân lực chất lượng cao phục vụ yêu cầu đổi mới, sáng tạo trên các lĩnh.
Sự kiện thu hút khoảng 300 đại biểu là lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương cùng các chuyên gia, doanh nhân uy tín đến từ hơn 10 quốc gia. Chương trình hội thảo khẳng định tầm quan trọng, sức lan tỏa của chủ trương đẩy mạnh đào tạo, giáo dục nguồn nhân lực cho sự phát triển.


Hội thảo gắn kết Ba nhà Đà Nẵng hướng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Giải pháp đột phá kết nối nhân lực: Từ “đặt hàng” đến thực tiễn doanh nghiệp
Tại diễn đàn, các chuyên gia đã tập trung thảo luận về lộ trình gắn kết, tháo gỡ điểm nghẽn trong phát triển kinh tế số. Giải pháp trọng tâm được nhấn mạnh là chuyển đổi mô hình đào tạo nhân lực chất lượng cao theo nhu cầu thực tế, trong đó Nhà nước và doanh nghiệp cần chủ động “đặt hàng” nhân sự tại các ngành mũi nhọn.
Nhiều mô hình hợp tác thực chất đã được đề xuất và chia sẻ, tiêu biểu như chương trình “Học kỳ doanh nghiệp”. Đây được xem là cầu nối giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đồng thời rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và kỹ năng thực hành. Song song đó, việc hình thành “Hệ sinh thái số dùng chung” được kỳ vọng sẽ tạo nền tảng kết nối nhân lực bền vững. Chú trọng hơn việc hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn lao động trình độ cao và khai thác các giải pháp nghiên cứu khoa học từ đại học.
Vì vậy, để lan tỏa tư duy đột phá đã có gần 80 bài viết chuyên sâu đã được biên soạn thành Kỷ yếu hội thảo, trở thành nguồn tài liệu tham khảo cho công tác quản trị và đào tạo. Không ngoài mục đích thúc đẩy hệ sinh thái đổi mới sáng tạo tại Đà Nẵng trong giai đoạn tới.
Hiện thực hóa gắn kết “Ba nhà”: Bệ phóng nhân lực chất lượng cao Đà Nẵng
Ký kết chiến lược 2026 - 2031: Bệ phóng cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao
Điểm nhấn mang tính bước ngoặt của hội thảo là Lễ ký kết “Biên bản ghi nhớ hợp tác giai đoạn 2026 - 2031” giữa UBND thành phố Đà Nẵng và Đại học Đà Nẵng. Biên bản tập trung triển khai 8 lĩnh vực trọng điểm. Đây không chỉ là văn bản cam kết, mà là “bệ phóng” tạo cơ chế thông thoáng, thúc đẩy sự cộng hưởng giữa các bên.
Điều này sẽ trực tiếp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu thích ứng toàn cầu. Qua đó đóng góp thiết thực vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. Việc đẩy mạnh gắn kết “Ba nhà” tái khẳng định quyết tâm của Đà Nẵng trong việc kiến tạo hệ sinh thái đổi mới sáng tạo toàn diện. Giáo dục đào tạo đóng vai trò hạt nhân, Nhà nước đóng vai trò kiến tạo và doanh nghiệp là động lực phát triển bền vững.
Quý khán giả xem truyền hình trực tuyến của kênh VTV8 tại: https://vtvgo.vn/channel/vtv8-1,36.html

Bình luận
0