Chi tiết phương án hoán đổi ngày làm việc

Cụ thể, công chức và viên chức được nghỉ từ thứ Năm (ngày 1/1/2026) đến hết Chủ nhật (ngày 4/1/2026). Để có kỳ nghỉ dài này, ngày làm việc thứ Sáu (ngày 2/1/2026) sẽ được hoán đổi sang làm bù vào ngày thứ Bảy (ngày 10/1/2026). 

Đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước, Chính phủ khuyến khích các chủ sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ tương tự như quy định đối với khối công chức, viên chức nhưng phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo rộng rãi phương án này đến các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội và khối doanh nghiệp. Trong thời gian nghỉ lễ, các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực khoa học, hợp lý để giải quyết công việc liên tục và bảo đảm công tác phục vụ nhân dân không bị gián đoạn.

Thúc đẩy kinh tế và đảm bảo ổn định thị trường

Bên cạnh việc nghỉ ngơi, các bộ, cơ quan và địa phương được yêu cầu chủ động triển khai các biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, bảo đảm cung cầu hàng hóa và ổn định giá cả thị trường trong dịp này. Việc bố trí hoán đổi ngày làm việc không chỉ giúp công chức, viên chức có kỳ nghỉ hài hòa, trọn vẹn mà còn là giải pháp kích cầu du lịch, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế cuối năm.

Bộ Nội vụ khẳng định việc hoán đổi này hoàn toàn không làm thay đổi tổng quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức theo quy định. Đây là cách tiếp cận linh hoạt nhằm tạo không khí phấn khởi cho nhân dân trước thềm năm mới, đồng thời thực hiện tốt các mục tiêu về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và đảm bảo an sinh xã hội trên phạm vi cả nước./.