Xây dựng đội ngũ kế cận trong doanh nghiệp gia đình

Trung tâm Tin tức VTV24-Thứ hai, ngày 13/01/2020 16:34 GMT+7

VTV.vn - Không có con cái kế thừa, con cái thiếu năng lực quản lý, không có đam mê với sự nghiệp gia đình là những lý do cho sự sinh tồn ngắn ngủi của các dDN gia đình ở Việt Nam.

Theo nghiên cứu của Deloitte, những khó khăn trong việc chuyển giao quyền lực, xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế cận là lý do khiến chưa tới 30% số doanh nghiệp gia đình có thể tồn tại được đến thế hệ thứ ba trên toàn cầu.

Vậy làm thế nào để xây dựng được đội ngũ kế cận giúp doanh nghiệp gia đình có thể phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. 

Mời quý độc giả cùng theo dõi cuộc trò chuyện của phóng viên VTV với ông Phan Đức Hiếu - Phó Viện trưởng Viện nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ương.

Dư luận hết kiên nhẫn với văn hóa doanh nghiệp gia đình trị tại Hàn Quốc Dư luận hết kiên nhẫn với văn hóa doanh nghiệp gia đình trị tại Hàn Quốc

VTV.vn - Những bê bối khiến dư luận Hàn Quốc hết kiên nhẫn với một văn hóa đã tồn tại từ lâu, đó là những tập đoàn gia đình trị Chaebol.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước