Trà Vinh là tỉnh có đông đồng bào Khmer nhất cả nước, chiếm khoảng 32% dân số toàn tỉnh. Thời gian qua, địa phương luôn quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ là người dân tộc Khmer. Được bố trí phù hợp với năng lực, sở trường, cán bộ là người Khmer đang phát huy vai trò tích cực, đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế xã hội chung tại địa phương.
Tại Hợp tác xã nông nghiệp hữu cơ Long Hiệp, chỉ với 5ha khi thành lập, sau hai năm diện tích tăng gấp 8 lần. Ông Kim So, một nông dân gắn bó với cây lúa hàng chục năm, chưa bao giờ yên tâm lại phấn khởi như lúc này.
Trà Vinh hiện có hơn 4.400 cán bộ là người dân tộc Khmer, chiếm gần 21% cán bộ, viên chức toàn tỉnh. Đội ngũ cán bộ được bố trí với tỷ lệ phù hợp từ cấp tỉnh đến cơ sở, trong đó, nhiều cán bộ giữ vai trò lãnh đạo chủ chốt.
Chị Kim Thị Mai Loan, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Lương Hòa A, Châu Thành, Trà Vinh, là cán bộ trong đề án 05 của Ban thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh, vừa được tạo điều kiện hoàn thành lớp Cao cấp lý luận chính trị. Niềm vui được nhân đôi khi nhiệm kỳ tới chị được quy hoạch vào Ban chấp hành Đảng bộ huyện.
Bên cạnh đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, công tác luân chuyển, điều động cán bộ từ tỉnh, huyện về cơ sở và ngược lại cũng được thực hiện thường xuyên. Công tác này giúp rèn luyện, bổ sung kinh nghiệm thực tiễn cho cán bộ là người dân tộc Khmer, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác.
Phát triển nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc là một trong những ưu tiên hàng đầu của tỉnh Trà Vinh. Những nỗ lực trong việc đào tạo và luân chuyển cán bộ không chỉ giúp nâng cao chất lượng công tác mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển bền vững của tỉnh.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!