Trong 5 năm trở lại đây, Bệnh viện quận 2, TP.HCM đã có số lượng nhân viên, viên chức tăng lên gấp 5 lần. Tuy nhiên, chỉ có 1/3 trong số hơn 650 lao động tại đây được chính thức tuyển dụng vào biên chế vì đa phần những người còn lại không có hộ khẩu ở thành phố. Tuy nhiên, với việc đưa vào sử dụng khu điều trị mới vào năm 2018, ngoài việc cần có thêm 40 bác sỹ và 100 điều dưỡng, việc duy trì đội ngũ chuyên môn chất lượng cao sẽ không thể được đảm bảo nếu không tháo gỡ được rào cản hộ khẩu.
Việc bỏ quy định hộ khẩu trong tuyển dụng cũng sẽ gỡ khó cho bài toán thiếu hơn 1.000 giáo viên mầm non của TP.HCM dù trước đó thành phố đã cho phép tuyển dụng ứng viên có KT3, KT4.
Theo dự kiến, năm 2017, TP.HCM sẽ cần thêm 500 công chức, viên chức. TP.HCM sẽ chính thức áp dụng quy định mới trong tuyển dụng công chức từ ngày 1/11, trong đó điều khoản được quan tâm nhất là không còn quy định bắt buộc người tham gia tuyển dụng phải có hộ khẩu ở thành phố. Những thay đổi trong quy định tuyển dụng được áp dụng từ ngày 1/11 sẽ không chỉ giúp thành phố thực hiện đúng quy định pháp luật, mà còn tạo ra những tiền đề quan trọng cho sự phát triển bởi yếu tố con người luôn mang tính quyết định cho bất cứ mô hình phát triển nào.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!