Từ năm 2013, tỉnh Cà Mau đã thực hiện Đề án đưa trí thức trẻ về công tác ở xã, phường, thị trấn. Mục tiêu của đề án là tạo nguồn cán bộ có năng lực, phẩm chất tốt phục vụ lâu dài tại địa phương.
Chị Lê Bảo Trân (thị trấn Đầm Dơi, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau) thuộc lứa cán bộ đầu tiên được tỉnh Cà Mau tuyển chọn theo đề án này. Tuy nhiên, sau 5 năm công tác, hiện chị phải bằng lòng với công việc bán hàng do vào cuối tháng 7/2018, UBND xã Tạ An Khương Nam đã chấm dứt hợp đồng làm việc với chị.
Tỉnh Cà Mau đã đưa 197 tri thức trẻ về xã, phường, thị trấn công tác. Tham gia đề án, các trí thức trẻ được hứa sẽ nhận sự bồi dưỡng chức danh lãnh đạo địa phương. Tuy nhiên, kết thúc đợt 1, chỉ có 22 người được vào công chức, số còn lại phải nghỉ việc hoặc làm cán bộ bán chuyên trách với mức lương khoảng 2 triệu đồng/tháng.
UBND tỉnh Cà Mau cho biết, việc trí thức trẻ về xã, phường, thị trấn công tác không có nghĩa là được tuyển thẳng vào công chức và trở thành lãnh đạo. Tất cả phải tuân thủ Nghị định 112 năm 2011 về công chức xã, phường, thị trấn do Chính phủ ban hành. Trí thức trẻ không được bố trí vào các chức danh cán bộ hoặc không được tuyển dụng làm công chức sẽ được xem xét ký hợp đồng làm cán bộ chuyên trách. Tuy nhiên, với chủ trương tinh gọn bộ máy, sẽ có bao nhiêu trí thức trẻ sẽ được ký hợp đồng làm việc?
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!