Theo ghi nhận của phóng viên VTV, để đảm bảo hoạt động kinh doanh, Công ty Cổ phần VINAFCO cần khoảng 200 lao động. Sau 4 tháng tuyển dụng, công ty chỉ tiếp nhận được 150 lao động phổ thông, còn lao động có tay nghề thì không tuyển được.
Đối với Công ty may Nhật Thành (tỉnh Hậu Giang), tuy đã hoạt động ổn định nhưng nguồn lao động tại doanh nghiệp may này luôn biến động, mỗi tháng đều phải tuyển dụng bù thêm khoảng 100 người, chủ yếu lao động có trình độ kỹ thuật.
Trước thực trạng này, Trung tâm dạy nghề huyện Vị Thủy (tỉnh Hậu Giang) đang đào tạo 2.000 công nhân để cung cấp theo yêu cầu của doanh nghiệp may mặc. Đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp đang là cách mà tỉnh Hậu Giang khắc phục tình trạng dôi dư lao động phổ thông nhưng thiếu lao động có tay nghề. Nếu chủ động chuẩn bị nguồn lao động có tay nghề, đáp ứng kịp thời nhu cầu của doanh nghiệp, tỉnh Hậu Giang sẽ đón và giữ chân được nhiều doanh nghiệp hơn nữa.
* Mời quý độc giả theo dõi Truyền hình trực tuyến các kênh của Đài Truyền hình Việt Nam!