Truyền thông Hàn Quốc ngày 1/4 đưa tin, trong năm qua, 55 trong số 100 tập đoàn lớn nhất nước này đã trả mức lương trung bình vượt 100 triệu won/năm (tương đương khoảng 68.000 USD) cho nhân viên. Con số này cao gấp hơn 6 lần so với chỉ 9 công ty đạt được mức lương này vào năm 2019.
Theo Liên đoàn Công nghiệp Hàn Quốc, xu hướng tăng lương diễn ra đều đặn kể từ năm 2020. Các công ty mẹ, đặc biệt trong lĩnh vực năng lượng như dầu khí, thường chi trả lương cao hơn so với các công ty con.
Tuy nhiên, sự chênh lệch vẫn đáng kể giữa các ngành nghề. Các lĩnh vực như phân phối và thực phẩm hiện có mức lương trung bình chỉ bằng khoảng một phần ba so với các ngành trả cao nhất.
Liên đoàn Công nghiệp Hàn Quốc cho rằng giá cả sinh hoạt tăng cao là một trong những nguyên nhân chính thúc đẩy các doanh nghiệp điều chỉnh lương. Tuy nhiên, khoảng cách thu nhập giữa các tập đoàn lớn và doanh nghiệp nhỏ vẫn là vấn đề đáng lo ngại đối với nền kinh tế Hàn Quốc.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!