Nguyên nhân do doanh nghiệp đã có nhiều chế độ đãi ngộ, chăm lo cho người lao động tốt trong những năm gần đây. Càng ngày, người lao động càng có nhu cầu gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, không muốn thay đổi công việc như trước.
Năm nay, dự kiến TP.HCM có nhu cầu 300.000 chỗ làm việc, tăng bình quân 5% so với năm 2017.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!