Sáng nay (25/7), tại buổi gặp gỡ cộng đồng khởi nghiệp ở Hà Nội, Tổng Giám đốc Công nghệ Uber toàn cầu, kỹ sư gốc Việt thành công nhất tại thung lũng Silicon, Mỹ - ông Thuận Phạm - đã chia sẻ bí quyết "Cùng công nghệ làm nên điều kỳ diệu", tập trung vào vấn đề tối ưu hóa hạ tầng kỹ thuật và phát triển con người.
Cuộc nói chuyện đã thu hút rất đông bạn trẻ khởi nghiệp. Kinh nghiệm của ông cho thấy, nếu chỉ tập trung vào thuê ngoài để phát triển công nghệ, phần mềm, tính năng cho sản phẩm mà chưa chú trọng đến tuyển dụng kỹ sư chất lượng cao thì chính các khởi nghiệp của Việt Nam lại tự tạo ra khó khăn cho mình trước làn sóng phát triển nhanh chóng của công nghệ.
Tổng Giám đốc Công nghệ Uber Thuận Phạm.
Chỉ trong 3 năm, ông Thuận Phạm đã giúp đội ngũ kỹ sư Uber tăng thêm từ 40 lên 1.200 người. Công nghệ đã và đang giúp Uber trở thành một trong các khởi nghiệp có giá nhất trên thế giới. Tổng Giám đốc công nghệ Uber đánh giá tại Việt Nam, giới trẻ rất tài năng, có chí tiến thủ, khao khát vươn lên và tiềm năng khởi nghiệp ở Việt Nam rất lớn. Thế nhưng, họ chưa phát triển đồng đều giữa công nghệ và trình độ nhân lực, điều sẽ tạo ra nội lực cho các khởi nghiệp trẻ.
Đối với các khởi nghiệp tại những nước phát triển như Mỹ, Anh, Đức…, đội ngũ kỹ sư phần mềm giỏi là yếu tố cốt lõi phát triển sản phẩm mang tính ứng dụng. Tuy nhiên, theo các nhà sáng lập khởi nghiệp tại thung lũng Silicon, số lượng để doanh nghiệp khởi nghiệp tuyển dụng được kỹ sư đáp ứng yêu cầu về công nghệ tại Việt Nam chỉ từ 2 - 5%. Đây cũng là một phần lý do khiến các start-up trẻ khó trụ vững trước những thay đổi nhanh chóng về công nghệ.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!