Tạo công ăn việc làm cho người tự kỷ ở Mỹ

Ban Thời sự-Thứ năm, ngày 30/03/2017 17:49 GMT+7

Ảnh minh họa

VTV.vn - Mindspark - một công ty tại Santa Monica, Mỹ đã tiên phong trong việc tuyển dụng người tự kỷ để kiểm tra phần mềm.

Theo ước tính của hãng Microsoft, hiện 80% số người tự kỷ trên thế giới đang trong tình trạng thất nghiệp mặc dù họ hoàn toàn có đủ khả năng để có một công việc. Nhiều người trong số này có những kỹ năng đặc biệt và rất có lợi thế trong các lĩnh vực như khoa học, toán học hay công nghệ. Họ là một nguồn lao động dồi dào chưa được khai thác. Nắm bắt được điều này, Mindspark - một công ty tại Santa Monica, Mỹ đã tiên phong trong việc tuyển dụng người tự kỷ để kiểm tra phần mềm.

Anh Corey Weiss - Nhân viên công ty MindSpark chia sẻ: "Tôi nghĩ rằng tôi có thể tập trung vào một việc lâu hơn người bình thường. Và tôi cũng đặc biệt chú ý tới chi tiết. Tôi có khả năng tìm ra những vấn đề nhỏ mà hầu hết mọi người thường bỏ qua".

Với mục tiêu trở thành một doanh nghiệp mang lại lợi ích cho xã hội, MindSpark đã tuyển dụng những người mắc chứng tự kỷ để phân tích và kiểm tra phần mềm cho các đơn vị là khách hàng của công ty.

Ông Grey Benoist - Người đồng sáng lập công ty MindSpark nói: "Công ty chúng tôi không phải là đơn vị từ thiện. Nhân viên ở đây là những người thực sự có tay nghề. Chúng tôi chú trọng tuyển dụng những người mắc chứng tự kỷ vì họ có tay nghề và họ có các kỹ năng sâu rộng, hoàn toàn phù hợp với với việc kiểm tra và thử phần mềm".

Doanh nghiệp này cho biết, tạo ra một môi trường làm việc thoải mái sẽ giúp các nhân viên mắc bệnh tự kỷ làm việc hiệu quả hơn. Nhiều nhân viên tại đây chỉ thích làm việc bán thời gian. Chính vì vậy, hiện MindSpark có 27 nhà phân tích, 5 trong số này là nhân viên làm việc toàn thời gian và những người còn lại được thanh toán dựa trên số giờ làm việc. Mức lương dành cho chuyên gia phân tích là khoảng 35.000 USD/năm, trong khi những chuyên gia phân tích cao cấp có mức lương 50.000 USD/năm.

Công ty Mindspark đã trở thành mô hình tiên phong giúp cộng đồng doanh nghiệp khác và xã hội thay đổi nhận thức đối với người tự kỷ.

Anh Corey Weiss cho biết thêm: "Người tự kỷ xứng đáng được tạo cơ hội việc làm như tất cả mọi người. Có thể họ sẽ gặp phải một số khó khăn ban đầu, nhưng họ là những lao động rất có năng lực, và có thể trở thành thành viên tích cực của bất cứ doanh nghiệp nào".

* Mời quý độc giả theo dõi Truyền hình trực tuyến các kênh của Đài Truyền hình Việt Nam!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước