Được biết, nền tảng cực kỳ phổ biến này thuộc sở hữu của ByteDance có trụ sở tại Trung Quốc và có 7.000 nhân viên tại Mỹ.
Trong bản ghi nhớ gửi cho nhân viên, TikTok cho biết: "Tôi muốn nhấn mạnh rằng với tư cách là nhân viên tại Mỹ, việc làm, tiền lương và phúc lợi của bạn được đảm bảo và các văn phòng của chúng tôi sẽ vẫn mở cửa, ngay cả khi tình hình này chưa được giải quyết trước thời hạn ngày 19/1".
Tuần trước, Tòa án Tối cao Mỹ có vẻ nghiêng về việc duy trì luật được thông qua vào tháng 4, bất chấp lời kêu gọi của Tổng thống đắc cử Donald Trump và các nhà lập pháp về việc gia hạn thời hạn ngày 19/1.
Ông Trump, người sẽ nhậm chức vào ngày sau khi luật có hiệu lực cho biết sẽ có thời gian sau khi nhậm chức để theo đuổi "giải pháp chính trị" cho vấn đề này.
Bên cạnh đó, TikTok cho biết: "Đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi vẫn tập trung cao độ vào việc lập kế hoạch cho nhiều tình huống khác nhau và tiếp tục lập kế hoạch cho chặng đường phía trước. Dự luật này không được viết theo cách tác động đến các tổ chức mà bạn được tuyển dụng, mà chỉ tác động đến trải nghiệm của người dùng tại Mỹ".
Đồng thời TikTok cho hay sẽ tiếp tục giải quyết tình hình để bảo vệ nhân viên và hơn 170 triệu người dùng TikTok tại Mỹ.
Nếu tòa án không chặn luật vào ngày 19/1, các lượt tải TikTok mới trên các cửa hàng ứng dụng Apple hoặc Google sẽ bị cấm nhưng người dùng hiện tại có thể tiếp tục truy cập ứng dụng trong một thời gian. Các dịch vụ của nền tảng sẽ xuống cấp và cuối cùng ngừng hoạt động vì các công ty khác sẽ bị cấm cung cấp hỗ trợ cho TikTok./.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!