Lớp học hướng đến mục tiêu bồi dưỡng và phổ biến các công cụ trí tuệ nhân tạo cho cán bộ, công chức tại phường, xã, thị trấn. Qua đó nâng cao năng suất lao động ứng với triển khai Nghị quyết 57 và chủ trương sát nhập tinh gọn bộ máy.
Buổi học ngày 22/3 là lớp đầu tiên trong khuôn khổ chương trình thử nghiệm bồi dưỡng nguồn nhân lực AI nhằm trang bị kiến thức và nâng cao kỹ năng sử dụng các công cụ AI trong công việc. TP Hồ Chí Minh dự kiến tổ chức bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng ứng dụng AI trong công việc cho cán bộ, công chức thành phố liên tục trong năm 2025 nhằm thích ứng với chính sách tinh gọn bộ máy.
Buổi học quy tụ khoảng 100 công chức phường, xã thuộc địa bàn TP Hồ Chí Minh. Ảnh: Vương Hãn
Trao đổi tại buổi học, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh - Nguyễn Bắc Nam - cho biết, các cán bộ, công chức ở cơ sở gặp nhiều khó khăn trong việc xử lý công việc khi áp lực hiện nay đang rất lớn. Sắp tới, sau cuộc tinh giản bộ máy, không còn đơn vị hành chính cấp huyện càng khiến áp lực công việc lớn hơn. Do đó, lớp bồi dưỡng nhằm mục đích giúp các cán bộ, công chức sử dụng AI để giảm tải.
Ông Nam cũng chỉ ra vấn đề nhức nhối hiện nay, một cán bộ ở phường, quận có thể phải đảm nhận 3 - 4 đầu việc. Sau khi sáp nhập, khối lượng công việc từng người phụ trách còn lớn hơn. Nếu vẫn giữ cách làm cũ, họ sẽ không làm nổi.
Do đó Sở Khoa học và Công nghệ cùng Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh tổ chức các lớp bồi dưỡng nhằm giúp cán bộ, viên chức sử dụng AI vào công việc, từ đó giảm tải khối lượng mỗi người phải đảm trách. Buổi học ngày 22/3, được chia thành 2 phần chính:
Phần 1 nêu tổng quan về trí tuệ nhân tạo (AI), ứng dụng AI trong hành chính công và các công cụ hỗ trợ tối ưu hóa công việc.
Phần 2 nhấn mạnh vào an toàn thông tin trong sử dụng AI, các công cụ hỗ trợ triển khai và phân tích dữ liệu, giúp cán bộ công chức phường xã triển khai tổng hợp thông tin đến các khu phố, ấp, tổ dân phố.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!