Mới đây, Hội đồng nhân dân tỉnh Thanh Hóa đã thông qua chính sách thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tại tỉnh này trong giai đoạn 2022-2025.
Theo đó, đối tượng thu hút có cam kết thời gian công tác là 10 năm đối với bác sĩ đa khoa, chuyên khoa, bác sĩ nội trú, thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II; 5 năm đối với giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ và phải chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cơ quan có thẩm quyền và đơn vị quản lý trực tiếp.
Chính sách thu hút bác sĩ trình độ cao là người được phong học hàm Giáo sư, phó giáo sư, bác sĩ có học vị tiến sĩ; bác sĩ chuyên khoa cấp II; bác sĩ nội trú; thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I; bác sĩ đa khoa, chuyên khoa tốt nghiệp loại giỏi, loại xuất sắc tại các trường: Đại học Y Hà Nội; Học viện Quân Y; Đại học Y Dược TP Hồ Chí Minh; Đại học Y dược Thái Bình; Đại học Y dược Thái Nguyên; Đại học Y dược Hải Phòng, Đại học Y dược Huế.
Cụ thể, 1,3 tỷ đồng là mức hỗ trợ một lần cao nhất cho người có học hàm giáo sư. Bác sĩ tốt nghiệp xuất sắc, loại giỏi mức hỗ trợ là 180 triệu đồng. Đối với bác sĩ làm việc tại trạm y tế xã, thị trấn khu vực miền núi được hỗ trợ 450 triệu đồng. Ngoài mức hỗ trợ một lần này, các bác sĩ còn được nhận mức hỗ trợ hằng tháng bằng 1 tháng lương cơ sở, trong 24 tháng.
Về chính sách thu hút bác sĩ: Đối tượng thu hút là bác sĩ đa khoa, chuyên khoa tốt nghiệp tại các trường Đại học Y Hà Nội, Học viện Quân Y, Đại học Y Dược TP Hồ Chí Minh, Đại học Y Dược Thái Bình, Đại học Y Dược Thái Nguyên, Đại học Y Dược Hải Phòng, Đại học Y Dược Huế.
Mức hỗ trợ một lần đối với bác sĩ đa khoa, chuyên khoa làm việc tại Trung tâm Pháp Y, Bệnh viện Tâm thần, Bệnh viện Phổi, Bệnh viện Phục hồi chức năng, Bệnh viện đa khoa tuyến huyện, Trung tâm Y tế tuyến huyện đồng bằng, ven biển là 200 triệu đồng; bác sĩ đa khoa, chuyên khoa làm việc tại Trung tâm y tế tuyến huyện khu vực miền núi là 250 triệu đồng.
Thanh Hóa không áp dụng chính sách thu hút này với bác sĩ tốt nghiệp hệ cử tuyển, chuyên tu, đào tạo liên thông, đào tạo theo địa chỉ sử dụng và các trường hợp hưởng chế độ từ nguồn ngân sách tỉnh.
Ông Đoàn Nam Hưng, Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ, Sở Y tế Thanh Hóa cho biết: ''Thực trạng nguồn y tế trong những năm gần đây tồn tại hạn chế, bác sĩ mới ra trường họ ưu tiên lựa chọn những đơn vị tuyến tỉnh, thành phố. Khi chúng tôi tuyển dụng cho đơn vị y tế tuyến huyện rất khó khăn. Do nhu cầu xã hội đối với công việc này rất nhiều, bác sĩ có nhiều lựa chọn về mặt công việc do đó việc thu hút bác sĩ về cho đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh rất cần thiết''.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!