Chinh sách thu hút nguồn nhân lực ngành vi mạch bán dẫn

Đức Hạnh, Thái Hậu-Thứ bảy, ngày 11/01/2025 21:25 GMT+7

VTV.vn - Cần chính sách thu hút sinh viên trong ngành vi mạch bán dẫn để đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao, đưa Việt Nam trở thành trung tâm sản xuất và nghiên cứu bán dẫn.

Phát triển đội ngũ giảng viên, các nhà khoa học đủ năng lực, trình độ đáp ứng việc giảng dạy lĩnh vực khoa học cơ bản, công nghệ chip bán dẫn, vi mạch, kỹ thuật và công nghệ then chốt. Đây là một trong những nhiệm vụ đặt ra trong Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Chúng ta đã có mục tiêu rất cụ thể đến năm 2030, có ít nhất 50.000 kỹ sư, cử nhân phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn ở tất cả các công đoạn. Như vậy bài toàn đặt ra lúc này là làm thế nào để thu hút được người học, người có tài cùng các điều kiện đào tạo liên quan của ngành công nghệ cao này ngay tại Việt Nam.

Năm 2025, trường Đại học Lạc Hồng dự kiến tuyển sinh 50 sinh viên ngành vi mạch bán dẫn, gấp đôi so với năm ngoái. Để thu hút người học, ngoài chính sách giảm 30% học phí, nhà trường cũng đưa ra nhiều chương trình học bổng.

Chinh sách thu hút nguồn nhân lực ngành vi mạch bán dẫn - Ảnh 1.

Hầu hết các chính sách thu hút người học ngành vi mạch bán dẫn hiện nay đều do các trường tự xây dựng. Tùy vào điều kiện, năng lực, mối quan hệ từng trường mà mức học bổng khác nhau. Tuy nhiên, theo nhiều chuyên gia điều này chưa đủ để thu hút 50.000 sinh viên theo học ngành này đến năm 2030 theo mục tiêu đề ra. Ngành vi mạch bán dẫn vốn kén người học. Ngoài năng lực, sinh viên phải có tư duy phân tích, kĩ năng giải quyết vấn đề.

Ngoài chính sách tài chính, nhiều chuyên gia đề xuất cần có chính sách hỗ trợ đầu tư cho các trường đại học, đơn vị đào tạo phát triển ngành vi mạch bán dẫn. Đây cũng là cách làm của nhiều quốc gia trên thế giới nhằm thu hút người học không chỉ ở trong nước mà sinh viên quốc tế.

Chinh sách thu hút nguồn nhân lực ngành vi mạch bán dẫn - Ảnh 2.

Thu hút người học chỉ là bước đầu. Để có nguồn nhân lực bán dẫn chất lượng cao, bền vững, trở thành động lực thu hút doanh nghiệp đầu tư tại Việt Nam cần phải có chính sách đột phá giữ chân người tài, nhất là trong bối cảnh cạnh tranh quốc tế. Nhân lực đóng vai trò trung tâm và quyết định trong sự phát triển của ngành vi mạch. Dự báo, mỗi năm nhân lực ngành này tăng 20%.

Bộ Giáo và dục Đào tạo vừa ban hành kế hoạch triển khai 2 quyết định Thủ tướng Chính phủ liên quan công nghiệp bán dẫn, trong đó phát triển con người. Bộ đang đề xuất sửa đổi, bổ sung cơ chế chính sách hỗ trợ học sinh, sinh viên theo học chuyên ngành đào tạo công nghiệp bán dẫn trong và ngoài nước.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV OnlineVTVGo!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước