Ngoài 2 triệu đồng hỗ trợ từ Liên đoàn lao động, công đoàn cơ sở và công ty, gần 1.400 lao động vừa bị cắt giảm việc làm còn được doanh nghiệp chấp thuận trả 14 ngày lương của tháng 12, đồng thời kết nối với chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp để giới thiệu việc làm mới. Đây chính là kết quả của cuộc đối thoại sau những căng thẳng từ thông báo cắt giảm lao động được công bố hồi đầu tháng 11 vừa qua. Nhưng để có được buổi đối thoại này là những nỗ lực không nhỏ.
Ông Nguyễn Văn Lâm, Phó giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh cho biết: ''Doanh nghiệp sẽ không cắt giảm lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, người đang nuôi con nhỏ, phụ nữ mang thai, nếu hai vợ chồng cùng làm chung công ty thì chỉ cắt giảm 1 người''.
Dự báo trước tình hình khó khăn, TP Hồ Chí Minh cũng đã chủ động xây dựng kế hoạch, phân vai rõ ràng cho Liên đoàn lao động, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Mặt trận Tổ quốc, BHXH để kịp thời rà soát, hỗ trợ trong trường hợp lao động mất việc.
Việc đốc thúc các doanh nghiệp còn đang nợ đọng BHXH cũng được Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cùng cơ quan BHXH phối hợp chặt chẽ để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi họ phải nghỉ việc. Chính vì vậy, những ''ngòi nổ'' tranh chấp lao động thời điểm nhạy cảm này đã được hóa giải.
Lao động làm việc tại TP Hồ Chí Minh đến từ nhiều tỉnh, thành. Giải quyết bài toán quyền lợi người lao động vì vậy không chỉ vì TP Hồ Chí Minh mà còn vì sự ổn định và phát triển của vùng kinh tế phía Nam.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!