Thường tiệc cuối năm hay "Year end party" của một cơ quan hay doanh nghiệp đều có một hình thức chung là báo cáo, khen thưởng cá nhân xuất sắc, ca nhạc giải trí… Nên nếu những ai đã từng tham gia sự kiện như thế này thì hầu như họ sẽ đoán ra được nội dung, và vì thế tạo nên tâm lý nhàm chán, lười tham gia hay chỉ tham gia cho có, dẫn đến hạn chế cho buổi tiệc thành công. Do đó, hãy biến tiệc cuối năm thành một sự kiện đáng nhớ và là cơ hội để nhân viên trong công ty gắn kết, hiểu nhau và tạo ý tưởng thật độc đáo cho ngày đại tiệc cơ quan doanh nghiệp hôm ấy. Tiệc cuối năm không nhất thiết phải như một buổi hội nghị. Đây không chỉ là event hay sự kiện đơn thuần mà còn là buổi lễ tổng kết những gì doanh nghiệp đã gặt hái trong năm và có những chương trình khích lệ nhân viên trong năm mới.
Còn nhớ khi chúng ta học phổ thông, các lớp trong trường thường tranh đua nhau thể hiện hình ảnh của lớp mình bằng những tiết mục văn nghệ đặc sắc, không "đụng hàng" trong ngày hội văn nghệ toàn trường. Các vở hài kịch, tiết mục biểu diễn thời trang, khiêu vũ, biểu diễn ảo thuật, xiếc… vô cùng đặc sắc. Và buổi tiệc thời đi học của bạn trở thành một đại nhạc hội nô nức đáng nhớ, ghi dấu cả tuổi hoa niên. Hãy làm điều tương tự cho các phòng ban trong công ty của bạn.
Trước khi tổ chức chương trình, bạn có thể làm một cuộc khảo sát trưng cầu nhỏ qua email nhằm lấy ý kiến của tập thể công ty, xem họ muốn có những tiết mục gì trong tiệc cuối năm dành cho họ, muốn tiệc cuối năm được tổ chức như thế nào… Rất có thể bạn sẽ nhận được nhiều ý tưởng hay ho, độc đáo, đáp ứng được nhu cầu của mọi người thay vì tự mình ngồi nặn óc suy nghĩ ra điều gì đó.
Để có một sự kiện tất niên mới lạ, độc đáo và bản sắc doanh nghiệp, cuộc hẹn 10h Thế hệ số hôm nay sẽ mời các bạn gặp gỡ khách mời: Chị Đào Mai Trinh - Chuyên gia truyền thông Công ty cổ phần phát triển nội dung Blue C để cùng chia sẻ một chủ đề thú vi: "Concept nào cho bữa tiệc cuối năm? "
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!
