Với xu hướng hội nhập quốc tế sâu rộng và công nghệ thông tin phát triển mạnh mẽ như hiện nay, cơ hội tìm kiếm công việc ở nước ngoài đã rộng mở hơn nhiều so với trước. Tuy nhiên, thay vì di cư lao động một cách hợp pháp sang các nước thì vẫn còn một bộ phận người dân, trong đó có phụ nữ, chọn con đường di cư lao động chui.
Trong khi những kẻ môi giới ngồi giữa thu lời thì không ít người di cư lao động chui lại lâm vào cảnh tiền mất tật mang, thậm chí ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe và tính mạng. Sự việc 39 người Việt thiệt mạng trên hành trình di cư bất hợp pháp vào Anh mới xảy ra gần đây là tiếng chuông cảnh tỉnh đau xót với nhiều người đang nuôi mộng sang xứ người theo con đường phi chính thức....
Vì hoàn cảnh, nhiều người vẫn phải chấp nhận di cư để lao động nước ngoài. Đây là nhu cầu không thể phủ nhận trong xã hội, đặc biệt là trong bối cảnh hội nhập sâu rộng như hiện nay. Tuy nhiên, di cư lao động ra nước ngoài cần phải hiểu có đầy đủ thông tin, phải đưa ra quyết định dựa trên nhu cầu của chính mình thay vì chịu áp lực hoặc sự ép buộc từ gia đình, người thân, phải tuân thủ đúng quy định pháp luật của cả Việt Nam và nước sở tại, để bảo toàn tính mạng, tài sản, sự an toàn và đảm bảo được đối xử công bằng.
Về phía các cơ quan chức năng, cần trang bị đầy đủ thông tin cho người lao động, từ mức lương, đặc điểm văn hóa, xã hội nơi đến tới các thông tin khác để họ đưa ra quyết định sáng suốt. Trang bị kiến thức, kỹ năng cho họ để phòng tránh các rủi ro trong quá trình đi lao động, nhất là cho lao động nữ. Có giải pháp hỗ trợ người lao động kịp thời, tại đất nước nơi họ làm việc và tại chính quê hương, nơi họ sẽ trở về.
Bà Nguyễn Thị Hồng Hà - Điều phối viên chính chương trình An toàn và Bình đẳng, hiện thức hóa quyền và cơ hội của nữ lao động di cư trong khu vực ASEAN là khách mời trong chương trình Vấn đề hôm nay ngày 18/12 sẽ cùng bàn luận sâu hơn về vấn đề này.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!