Tuyển dụng nhân sự là công việc được ưu tiên với nhiều sàn bất động sản trong những tháng cận Tết Âm lịch.
Để tuyển được số lượng lớn môi giới, các sàn bất động sản đã đưa ra nhiều chính sách ưu đãi, thậm chí nâng tỷ lệ hoa hồng bán hàng lên đến 5% giá trị sản phẩm.
Trong năm 2015, nhiều sàn đặt mục tiêu tăng từ 50 đến 100% số lượng nhân viên môi giới, chưa kể sẽ có thêm nhiều sàn mới tách ra. Riêng khu vực Hà Nội, với hơn 100 sàn hiện nay, nếu mục tiêu tăng số lượng như trên có thể sẽ phải tuyển thêm tới hơn 2.000 môi giới. Điều này đồng nghĩa với việc áp lực cạnh tranh trong tuyển dụng giữa các sàn sẽ ngày càng lớn.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam TV Online.