Tháng 4 vừa qua, tỷ lệ thất nghiệp ở các thành phố lớn của Trung Quốc, trong nhóm lao động ở độ tuổi từ 16 đến 24, là 19,6%, gần bằng mức kỷ lục được thiết lập vào tháng 7 năm ngoái.
Cũng theo thống kê, trong năm nay, Trung Quốc sẽ có khoảng khoảng 11,58 triệu sinh viên tốt nghiệp Đại học và Cao đẳng. Điều này làm dấy lên lo ngại rằng, tình trạng thất nghiệp, đặc biệt là ở thanh niên, sẽ còn nghiêm trọng và kéo dài trong những tháng tới.
Chính quyền Trung Quốc vừa công bố một kế hoạch chi tiết để thúc đẩy tạo việc làm cho thanh niên, trong đó có việc khuyến khích các doanh nghiệp nhà nước mở rộng tuyển dụng, đồng thời trợ cấp cho các doanh nghiệp tư nhân tuyển dụng lao động là sinh viên mới tốt nghiệp.
Chính quyền Trung Quốc đặt mục tiêu sẽ có ít nhất 1 triệu vị trí thực tập cho thanh niên thông qua gói trợ cấp cho các cơ quan sử dụng lao động.
Một phần tình trạng thất nghiệp hiện nay được giải thích là hệ quả của chính sách Zero-COVID. Theo đó, việc phong tỏa đã buộc khu vực kinh tế tư nhân phải sa thải một lượng lớn lao động. Từ đó, một bộ phận thanh niên Trung Quốc mất niềm tin, không muốn xin vào làm cho các công ty tư nhân nữa. Họ chấp nhận lương thấp, đổi lấy sự ổn định khi tìm kiếm việc làm ở các cơ quan nhà nước. Tuy nhiên, việc làm ở khu vực nhà nước lại rất hạn chế về số lượng.
Chính phủ Trung Quốc đang kêu gọi doanh nghiệp nhà nước chia sẻ trách nhiệm với Chính phủ bằng việc tuyển dụng thêm nhiều lao động hơn. Năm 2022, số lượng sinh viên tốt nghiệp Đại học được các doanh nghiệp nhà nước tuyển dụng đã tăng 23,4% so với một năm trước đó.
Chính quyền Trung Quốc cũng đang cải cách để giảm bớt sự quan liêu trong bộ máy chính quyền bằng việc cắt giảm 5% các vị trí việc làm. Số lượng công việc mất đi ở các vị trí này sẽ được phân bố lại vào các khu vực quan trọng hơn.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!