Thị trường lao động tại châu Âu đang khan hiếm nhân lực trong hầu hết các ngành, doanh nghiệp buộc phải tăng lương để giữ chân người lao động.
Nghị viện châu Âu đã nhất trí thúc đẩy di cư hợp pháp nhằm thu hút lao động nhập cư từ bên ngoài châu Âu tới. Theo đó, các nước châu Âu bổ sung khoảng trống trên thị trường lao động bằng cách nới lỏng quy định và đơn giản hóa các thủ tục hành chính.
Ngành xây dựng ở Anh phụ thuộc nhiều vào lao động nhập cư (Ảnh: AP)
Văn bản vừa được thông qua đã nới lỏng một quy định về giấy phép lao động có hiệu lực từ năm 2011. Thời hạn xét đơn xin nhập cư vào châu Âu làm việc sẽ chỉ còn 3 tháng, thay vì 4 tháng như trước đây. Người nước ngoài tới làm việc ngắn hạn và cư trú hợp lệ có thể xin gia hạn giấy phép lao động mà không cần phải quay về nước làm lại thủ tục như trước. Trong trường hợp bị mất việc, người lao động nước ngoài còn được phép ở lại châu Âu thêm 3 tháng để tìm việc làm mới.
Một thay đổi khác là người nước ngoài tới châu Âu làm việc theo hợp đồng lao động chỉ sau 6 tháng là có quyền đổi chỗ làm, thậm chí làm nghề khác và chỉ cần thông báo cho cơ quan quản lý lao động biết. Nếu sau 45 ngày cơ quan này không trả lời thì nghiễm nhiên coi như đã được đồng ý.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!