Đề xuất tăng độ tuổi nghỉ hưu tại Hàn Quốc

VTV Digital-Thứ sáu, ngày 16/12/2022 11:25 GMT+7

VTV.vn - Một nhóm chuyên gia tư vấn của Chính phủ Hàn Quốc đã đề xuất tăng độ tuổi nghỉ hưu của người lao động, nhằm đảm bảo khả năng cạnh tranh quốc gia.

Một người phụ nữ đã làm việc 9 năm tại công ty sản xuất bình lọc nước, trước khi đến tuổi nghỉ hưu vào tháng 2 năm nay. Tuy nhiên, bà vẫn tiếp tục làm việc, bởi công ty có chính sách gia hạn hợp đồng theo từng năm với những lao động đã về hưu, với mức lương tương tự như tại thời điểm nghỉ.

"Tôi lo lắng rằng thu nhập của mình sẽ mất đi khi ngừng làm việc. Tôi muốn tiếp tục làm việc ở đây vì cảm thấy vẫn đủ sức khỏe’, người phụ nữ chia sẻ.

Không ít doanh nghiệp nhỏ tại Hàn Quốc hiện đang áp dụng chính sách gia hạn hợp đồng với lao động đã về hưu, với mức lương giữ nguyên hoặc thấp hơn, để giải quyết cơn khát nhân lực và giữ chân các lao động có kỹ năng.

Ông Kim Yun Seop - lãnh đạo doanh nghiệp cho biết: "Chúng tôi cần công nhân lành nghề và đó là lý do chúng tôi giữ các lao động lớn tuổi. Những người trẻ thường không muốn làm việc tại đây".

Đề xuất tăng độ tuổi nghỉ hưu tại Hàn Quốc - Ảnh 1.

Một nhóm chuyên gia tư vấn của Chính phủ Hàn Quốc đã đề xuất tăng độ tuổi nghỉ hưu của người lao động, nhằm đảm bảo khả năng cạnh tranh quốc gia.

Hiệp hội Nghiên cứu thị trường lao động tương lai - nhóm tư vấn chính sách lao động của Chính phủ Hàn Quốc mới đây đã kêu gọi chính phủ tiến hành cách hệ thống tiền lương để đảm bảo quyền lợi cho những người lao động muốn tiếp tục làm việc sau 60 tuổi.

Tuy nhiên, việc cải cách cũng cần đảm bảo để không làm mất đi cơ hội việc làm của những người trẻ tuổi. Các chuyên gia cho rằng, cần thay thế hệ thống bậc lương, bằng hệ thống trả lương dựa trên kết quả công việc.

Ông Kwon Soon Won - Chuyên gia Hiệp hội Nghiên cứu thị trường lao động tương lai cho hay: "Chúng tôi khuyến cáo Chính phủ nên điều chỉnh tiền lương và trách nhiệm công việc của người lao động để tạo sự cân bằng giữa việc sử dụng lao động lớn tuổi, nhưng vẫn có nhiều cơ hội việc làm hơn cho người trẻ tuổi".

Goldman Sachs cảnh báo, sự già hóa dân số nhanh chóng và tình trạng thiếu hụt lao động sẽ ảnh hưởng đến tăng trưởng, khiến Hàn Quốc không còn nằm trong top 15 nền kinh tế lớn nhất thế giới vào năm 2050. Do vậy, nhiều chuyên gia tin rằng, việc trao thêm cơ hội làm việc cho người cao tuổi sẽ giúp giảm bớt phần nào áp lực cho nền kinh tế Hàn Quốc.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV OnlineVTVGo!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước