Trong trường hợp năm sau bắt buộc phải tăng lương tối thiểu, VCCI đề xuất mức điều chỉnh sẽ không quá 12% so với năm nay và tốt nhất nên hoãn việc tăng lương đến năm 2016. Theo khảo sát của VCCI, việc tăng lương tối thiểu sẽ tác động mạnh mẽ đến khả năng chi trả tiền lương cũng như các hoạt động khác của doanh nghiệp trong nước hiện đang còn nhiều khó khăn, thậm chí có thể dẫn đến thu hẹp sản xuất.
Năm nay là năm thứ hai Hội đồng Tiền lương Quốc gia đi vào hoạt động và sẽ ra quyết định về các phương án này trên cơ sở thống nhất được ý kiến của giới chủ sử dụng lao động, người lao động và Chính phủ.