Thị trường công nghệ thông tin mất cân đối mức lương

Trung tâm Tin tức VTV24-Thứ tư, ngày 20/03/2019 13:35 GMT+7

VTV.vn - Sự khan hiếm nhân lực có chuyên môn công nghệ mới như blockchain và AI chính là nguyên nhân gây ra sự mất cân đối về mức lương trên thị trường công nghệ thông tin.

Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, hiện kỹ sư công nghệ chuỗi khối (blockchain) và kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI) đang là nhóm công việc được trả lương cao nhất ở Việt Nam. Với mức lương phổ biến là trên dưới 2.000 USD mỗi tháng - con số này đang gấp đôi so với lương của một kỹ sư phần cứng. Theo các trang tuyển dụng, sự khan hiếm nhân lực có chuyên môn công nghệ mới như blockchain và AI chính là nguyên nhân gây ra sự mất cân đối về mức lương trên thị trường.

Anh Hồ Hiếu (TP.HCM) ra trường từ năm 2012 với chuyên ngành về trí tuệ nhân tạo (AI). Tuy nhiên, thời điểm đó, có rất ít công ty tuyển dụng cho vị trí này nên anh tiếp tục học lên thạc sĩ, sau đó làm việc cho một công ty chuyên phát triển các chatbot

"Khoảng 2 năm gần đây, các công ty tuyển dụng rất nhiều ngành về trí tuệ nhân tạo vì trí tuệ nhân tạo bắt đầu ứng dụng được vào trong cuộc sống nhiều hơn", anh Hiếu cho hay.

Doanh nghiệp Hana.ai đang phát triển các sản phẩm ứng dụng AI. Nhân lực chỉ khoảng 20 người, tuy nhiên, việc tìm được nhân sự đáp ứng được công việc lại là bài toán đau đầu với công ty. Thiếu nguồn nhân lực từ thị trường, doanh nghiệp phải tìm cách xoay sở.

Ông Trương Công Hải- Giám đốc điều hành Hana.ai cho biết: "Để tìm kỹ sư AI cho công ty rất khó. Công ty chúng tôi đã hợp tác với giảng viên trường đại học để tìm kiếm nguồn nhân lực sẵn có ở các trường đại học".

Nhìn từ những làn sóng đầu tư và phát triển tại Việt Nam trong thời gian qua có thể lý giải cho sự sôi động của thị trường nhân sự IT trong các lĩnh vực mới. Các công ty lớn trong nước như FPT, Viettel, VNG… đều đã bắt đầu nghiên cứu và cho ra đời nhiều giải pháp phát triển sản phẩm ứng dụng AI. Bên cạnh đó, hàng trăm các startup cũng đang ứng dụng những công nghệ này trực tiếp vào sản phẩm của mình.

Theo TopDev - một nền tảng tuyển dụng ngành công nghệ thông tin, thiếu hụt nhân sự vẫn là bài toán với thị trường này. Theo đó, Việt Nam vẫn sẽ thiếu hụt từ 70.000 - 90.000 nhân sự IT. Và với 10 doanh nghiệp sẽ có đến 6 đơn vị tuyển dụng qua nguồn không chính thống và thông qua các mối quan hệ cá nhân của mình.

Lương cao, hậu đãi tốt, kỹ sư CNTT vẫn 'nhảy việc' liên tục Lương cao, hậu đãi tốt, kỹ sư CNTT vẫn "nhảy việc" liên tục

VTV.vn - Kỹ sư công nghệ thông tin (CNTT) "nhảy việc" liên tục vì thị trường đang quá thiếu nên các doanh nghiệp tìm mọi cách giành giật nhau nhân sự trong lĩnh vực này.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước