Tại Việt Nam, quá trình hội nhập cùng sự phát triển kinh tế cũng đòi hỏi doanh nghiệp cũng phải tạo ra môi trường làm việc tốt ngang bằng với quốc tế. Những cái tên như Vinamilk, Unilever, Vietcombank, Vietel, Nestle… luôn là những thương hiệu được đánh giá thuộc vào hàng top đầu. Xếp hạng này cũng đồng nghĩa với thành công trong tăng trưởng.
Có 5 tiêu chí để đánh giá môi trường làm việc tốt đó là: lương thưởng, phúc lợi; cơ hội phát triển; văn hóa và giá trị; đội ngũ lãnh đạo; chất lượng công việc, cuộc sống.
Môi trường làm việc tốt luôn tạo ra một sức hút với nguồn nhân lực, chính vì vậy các DN có cơ hội tiếp nhận và sử dụng chọn lựa nhân sự có trình độ, chất lượng, đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
Theo nhận định của các chuyên gia lao động, trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, sự thiếu hụt nhân sự có trình độ là vấn đề mà các công ty, tập đoàn lớn đang gặp phải. Do vậy, xu hướng xây dựng doanh nghiệp sẽ tạo đà cho doanh nghiệp có điều kiện tuyển dụng nhân sự tốt, đồng thời có cơ hội hội nhập dễ dàng hơn.
Thế hệ Y khiến môi trường làm việc thay đổi VTV.vn - Một thế hệ trẻ, tương lai của thế giới, đang dần thay đổi xu hướng làm việc trong tương lại theo một cách khác. Họ không còn muốn làm việc theo cách truyền thống.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!