Biện pháp nào để doanh nghiệp bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ trong quan hệ với người lao động?

Ban Khoa giáo-Thứ tư, ngày 20/03/2019 19:00 GMT+7

VTV.vn - Bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ đang dần trở thành một thách thức lớn đối với mỗi doanh nghiệp.

Trong kỷ nguyên của công nghệ thông tin và kỹ thuật phát triển hiện đại như hiện nay, quyền sở hữu trí tuệ đã và đang dần trở thành tài sản quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Nhờ có quyền sở hữu trí tuệ, doanh nghiệp đã khẳng định được vị thế của mình trên thương trường cũng như có nền tảng vững chắc để phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh không ngừng.

Khi quyền sở hữu trí tuệ của doanh nghiệp bị xâm phạm, đặc biệt do người lao động, doanh nghiệp có thể bị thiệt hại lớn. Do đó, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ đang dần trở thành một thách thức đối với mỗi doanh nghiệp.

Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để doanh nghiệp bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ trong quan hệ với người lao động?

Để giải đáp thắc mắc này, chương trình Câu chuyện Sở hữu trí tuệ đã mời tới trường quay luật sư Lê Quang Vinh - Giám đốc Sở hữu trí tuệ của công ty luật Bros và cộng sự. Theo chia sẻ của khách mời, các biện pháp đưa ra bao gồm:

- Doanh nghiệp cần có những thỏa thuận rõ ràng, chặt chẽ với người lao động trong việc bảo mật thông tin, phổ biến, tuyên truyền cho người lao động hiểu những quy định đó và nếu ai vi phạm sẽ có chế tài xử lý.

- Doanh nghiệp cũng cần nâng cao nhận thức trong việc chủ động đăng ký bảo hộ để xác lập quyền đối với các đối tượng sở hữu trí tuệ.

- Doanh nghiệp nên hài hòa giữa quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, trả công xứng đáng cho những người tạo ra giải pháp được coi là bí mật kinh doanh của công ty.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước