Theo CNBC, Google đã thông báo với các nhân viên rằng họ có thể bị cắt giảm lương, thậm chí là bị sa thải nếu không tuân thủ các chính sách về tiêm chủng vaccine ngừa COVID-19 của công ty.
Nội dung trong một bản ghi nhớ cho thấy, ban lãnh đạo của Google đã yêu cầu các nhân viên cập nhật tình trạng tiêm chủng cho đến ngày 3/12 và đăng tải lên hệ thống của công ty. Những nhân viên chưa khai báo hoặc không tuân thủ các quy định về tiêm chủng trước thời hạn 18/1/2022 sẽ được áp dụng chính sách "nghỉ có lương" trong 30 ngày. Sau đó, công ty sẽ đưa họ vào diện "nghỉ việc không lương" trong tối đa 6 tháng và cuối cùng là chấm dứt hợp đồng.
Một phát ngôn viên của Google cho biết: "Yêu cầu về tiêm chủng là một trong những chính sách quan trọng để chúng tôi đảm bảo an toàn cho lực lượng lao động của công ty và duy trì hoạt động của các dịch vụ".
Trước những diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, đặc biệt là với sự xuất hiện của các biến thể mới, nhiều công ty công nghệ lớn đã buộc phải đẩy lùi kế hoạch đưa nhân viên trở lại làm việc tại văn phòng. Google đang lên kế hoạch cho nhân viên trở lại văn phòng làm việc tối thiểu 3 ngày/1tuần trong năm tới. Điều này khiến công ty buộc phải áp dụng các biện pháp mạnh đối với những người chưa tiêm vaccine ngừa COVID-19.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!