Ảnh minh họa. Ảnh: Dân trí.
Bộ Nhân lực Singapore vừa thông báo, kể từ nay đến tháng 8/2022, cơ quan này sẽ thực hiện thí điểm tiếp nhận lao động Việt Nam làm việc tại Singapore ở các ngành xây dựng, hàng hải và chế biến - dưới hình thức visa Work Permit.
Mức lương trung bình (bao gồm lương cơ bản và phụ cấp cố định, chưa bao gồm tăng ca, làm ngoài giờ) trong ngành xây dựng của lao động Việt Nam theo chương trình thí điểm là 768 - 840 SGD/tháng (13-14 triệu đồng). Đáng chú ý, lao động đi theo diện này sẽ được chủ sử dụng lao động cung cấp chỗ ở miễn phí. Với quy định này mở ra nhiều cơ mới cho lao động phổ thông Việt Nam tại Singapore.
Còn Bộ Kinh tế - Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản vừa công bố kế hoạch tuyển khoảng 50.000 lao động có tay nghề cao từ các nước Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam để đến nước này làm việc.
Bên cạnh đó, tại Hàn Quốc, ngay từ đầu năm 2022, Chính phủ công bố tăng cường nỗ lực thu hút nhiều công dân nước ngoài có trình độ học vấn cao. Trong đó, sẽ thay đổi hệ thống thị thực đối với những người nước ngoài đã hoàn thành chương trình thạc sĩ hoặc tiến sĩ tại Hàn Quốc.
Theo đại diện Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam, tại các thị trường lớn như Nhật Bản và Hàn Quốc, ngoài các chương trình mà hai bên đã ký kết, các quốc gia này đang đẩy mạnh việc thu hút nhân lực có chất lượng, tay nghề cao hơn từ Việt Nam.
Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy lao động Việt Nam đã dần khẳng định được tay nghề, kỹ năng và trình độ tại thị trường vốn đòi hỏi cao tại các quốc gia phát triển này.
Trong năm vừa qua, cả nước có hơn 45.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, chỉ bằng chưa tới 60% so với cùng kỳ năm 2020. Năm nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước đạt mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi lao động tại nước ngoài.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!